Espace pro

Professionnels, entreprises, collectivités, les CFPPA vous suggèrent un catalogue de formations adaptées à vos besoins et vous accompagnent dans l’élaboration de projets de formations qualifiantes. Pour cela, différents services peuvent vous être proposés.

Ingénierie de formation

Les CFPPA d’Auvergne Rhône Alpes s’adaptent aux besoins des entreprises : répondre à une demande précise, mettre en place un projet complet d’intervention de la conception à la réalisation…

Evaluation des capacités et des compétences

Les CFPPA d’Auvergne Rhône Alpes évaluent les capacités et les compétences à un moment donné du parcours professionnel.

Validation de l’acquis de l’expérience (VAE)

Les CFPPA d’Auvergne Rhône Alpes vous préparent à l’obtention de tout ou partie d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification par la voie de la formation continue. Plus d’information ici : https://agriculture.gouv.fr/validation-des-acquis-de-lexperience-vae

Plan de développement de compétences

Les CFPPA d’Auvergne Rhône Alpes mettent leurs compétences et moyens en commun pour bâtir des plans de formations sur-mesure, nécessaires à l’évolution et à la modernisation des entreprises.

Accompagnement de projets de développement

Les CFPPA d’Auvergne Rhône Alpes accompagnent pas à pas les collectivités dans la gestion et l’animation de leur zone territoriale en passant, au préalable, par l’étude du territoire, de son public et de ses besoins.

La reconnaissance de compétences, le PAC Vert

« Ce qui nous intéresse, nous les professionnels, c’est un relevé de compétences plutôt qu’un titre. Cela nous permet de positionner le nouveau salarié là où il sera le plus à l’aise à ce jour et de le former si besoin là où ses compétences sont à améliorer », extrait de l’entretien avec un entrepreneur paysagiste.

S’appuyer sur les compétences plutôt que sur les incompétences est à l’origine de la création de l’outil développé par les CFPPA ex-Rhône-Alpes. La reconnaissance de compétences par l’outil CAAP Vert s’inscrit dans la démarche d’accompagnement global du PAC Vert : un pack vers l’emploi agricole.

Une dynamique d’accompagnement individuel permettant aux individus d’identifier et de valoriser leurs acquis reconnus pour exercer dans le métier. Un outil permettant aux employeurs d’avoir une lisibilité sur les compétences maîtrisées de leurs salariés.

L’outil CAAP Vert permet de regrouper l’ensemble des capacités professionnelles agricoles et des aptitudes et qualités transversales attendues par les employeurs (communication, organisation, initiative et créativité, motivation…).

L’évaluation CAAP vert s’utilise dans le cadre de positionnement, d’évaluation formative ou bien encore d’évaluation terminale avec la remise d’un portefeuille de compétences et d’une attestation de capacités professionnelles.

CAAP vert s’adresse aussi bien à des apprentis, stagiaires de la formation continue et même salariés d’entreprises.

Pour plus de renseignements : https://www.caapvert.fr/

Cécile IRIBARNE au CFPPA Savoie Bugey